中唯一不变的就是进化永不停歇的运
他决定加入警察局时他们都不太高兴。尽管他入职时没有最好的技术支持和专业培训但他在几年内就超越了其他警官卷入了起涉毒案件。他的成功在组织内产生了相当大的声誉成为一名巡逻官和野战训练官尽管困难重重。没过多久他就晋升为中士成为阿灵顿警察局历史上第五位非裔警官。博士在警察部队工作了年多这证明了他喜欢为社区服务。他总是挑战规则并实施成功的政策例如修改招聘流程以使其更加公平从而增加了女性非裔美国人和西班牙裔军官的数量。作为一名中尉他负责处理深夜轮班并调整时间表以解决后勤问题。作为副局长他创建了一个权力下放的警察局并开发了地理社区警务模型帮助改善我们响应人们需求的方式因为警察负责特定区域。如今作为城市副经理他能够展示缺乏教育与犯罪增加之间的相关性。他声称图书馆员实际上是犯罪斗士和社会的支柱。警察是更大团队的一部分在更大 WhatsApp 数据 的范围内发挥作用。例如通过有效的法规和政策执行鲍曼博士能够降低阿灵顿的犯罪率自年以来犯罪率已降低了。另一方面虽然我明白失败可以被解释为学习机会但它们是低效的学习途径。有些人可以在压力下表现出色但另一些人可以在肯定和赞扬下表现更好。
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鲍曼博士经历了障碍和困难时期学会了如何成为一名更全面更自信更有经验的领导者更好的沟通者和优秀的导师。然而不同的规则可能适用于不同的领导者因为所有情况都不同。相信所有事件都有其目的并且在未来必然有意义并不总是正确的。例如考虑一场导致一家人丧生的车祸。尽管警方和社区可以从中吸取教训但对于那些失去生命的人来说没有第二次机会。博士的演讲内容非常丰富且有趣。他真诚地关心产生影响并简洁明了地传达了他的信息。总的来说这是一次愉快的经历其中的一些要点引起了我的共鸣。
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